CISITA opera da 30 anni nel settore della formazione e della consulenza aziendale ed ha acquisito una notevole esperienza a favore delle aziende, e con esse ha sperimentato con successo metodologie integrate per interventi progettati rispetto a specifiche esigenze. In quest'ambito, fornisce supporto alle imprese nell'analisi dei fabbisogni professionali, nella progettazione delle attività corsuali, nel reperimento delle più idonee fonti di finanziamento, nella redazione delle relative richieste, nella gestione didattica ed amministrativa dei corsi e nella valutazione dei risultati.
Avvalendosi della propria consolidata esperienza, CISITA è in grado di progettare e pianificare interventi formativi mirati e personalizzati su specifiche esigenze aziendali, assicurando l’adeguato spessore dei contenuti e la qualità dei docenti. CISITA mette a disposizione delle aziende interessate le proprie strutture didattiche e le proprie competenze al fine di realizzare interventi formativi progettati in base ai reali fabbisogni delle singole aziende, mirati e articolati per funzioni e obiettivi.
Un corso aziendale attivato con la partnership del CISITA offre diversi vantaggi:
- la progettazione del corso si basa sulla specifica situazione aziendale, con particolare attenzione ai problemi caratteristici della sua attività, del suo mercato, della sua struttura organizzativa, e ai bisogni del suo management
- promuove l'interazione tra i partecipanti sviluppando lo spirito di gruppo, una comunicazione efficace, un linguaggio comune e la condivisione di metodi e obiettivi comuni
- facilita la verifica dei risultati, il controllo del miglioramento delle prestazioni e l'osservazione del cambiamento degli atteggiamenti
CISITA, nel programmare un percorso formativo ad hoc su specifica richiesta aziendale, prevede quattro fasi:
- Analisi preliminare delle esigenze formative interne al fine di identificare gli obiettivi e le metodologie didattiche più adeguate in funzione del gruppo dei partecipanti individuato
- Progettazione dell'intervento formativo adattando i contenuti didattici alle specifiche necessità dell'azienda committente
- Realizzazione del programma con particolare attenzione ai processi di comunicazione e di coinvolgimento attivo della direzione aziendale e dei partecipanti
- Verifica dell'apprendimento, attraverso la quale si misura e si analizza il grado di soddisfazione dei partecipanti rispetto alle aspettative dei singoli e dell’azienda